La Fiducia nell’Altro per sopravvivere nel Mondo Digitale

Fiducia-o-Sfiducia

La fiducia è tra i sentimenti più nobili e utili per l’essere umano: è alla base della vita sociale e di qualsiasi nostra relazione. Si tratta, infatti, di attribuire all’Altro un valore positivo, affidandogli la nostra stessa essenza. Lo facciamo con le persone familiari, ma avviene anche con estranei. In questo caso, ci aspettiamo di essere accolti così come siamo. È un dono estremamente prezioso, eppure purtroppo ci accorgiamo di quanto valga solo se subiamo un tradimento alla fiducia data.

L’essenziale è invisibile agli occhi.
Come ci insegna la Volpe de Il Piccolo Principe, le cose fondamentali nella vita passano inosservate e per questo tendiamo a darle per scontate.
La F
iducia è una di queste.
Compiamo atti di fiducia continuamente e senza rendercene conto. Affidarci agli altri è solo uno degli automatismi della nostra giornata. Solo quando qualcuno tradisce o non ripaga la fiducia concessagli, il nostro pilota automatico ci segnala un errore. E solitamente ciò ci fa molto male. Read more

Cosa serve davvero per Lavorare nel Mondo Digitale

Lavoro nel Mondo Digitale

La Crisi, il Lavoro che manca, le possibilità che sembrano non esserci per nessuno. Sembrano essere queste la realtà di oggi e le prospettive  per i giovani. La verità è che il Mondo Digitale ci dà spazio, libertà e grandi occasioni che vanno sapute creare e poi prese al volo. Sul Web ci sono storie e ci sono passioni, ci sono persone che diventano noti professionisti e piccole imprese che si trasformano in grandi aziende. Perché se mettiamo nel Mondo Digitale i giusti ingredienti e mescoliamo, possono nascere grandi cose, soddisfazioni e traguardi.  

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Lo Stress da Lavoro nell’Era Digitale: cos’è e come si può imparare a gestirlo

Stress da lavoro

Come si può imparare a gestire lo Stress da lavoro? In un Mondo Digitale in cui Web e Social Media non dormono mai e si è facilmente vittime di un’overload di informazioni, è sempre più facile cadere in una condizione di Stress da lavoro, una iperattività che alcuni di noi prediligono, ma che per la maggior parte delle persone risulta immobilizzante e, soprattutto, controproducente dal punto di vista della creatività e dell’innovazione.

Essere in grado di gestire lo Stress da lavoro è una delle “Soft Skills” più rilevanti, in particolare nell’Era Digitale, poiché Web e Social Media non dormono mai, e facilmente producono quell’overload d’informazioni che rende indispensabile rimanere costantemente connessi alla Rete. Il risultato inevitabile è quello di cadere nella trappola del Sovraccarico Cognitivo, a causa del quale l’individuo stesso perde creatività, inventiva e concentrazione, nonché addirittura la capacità di prendere decisioni. Read more